Fils d'actualités juridiques

24/01/2022 Affaires - Affaires
Comment améliorer la réponse européenne aux risques de blanchiment de capitaux et de financement du terrorisme ? (première partie)
21/01/2022 Civil - Personnes et familles
Recours à la conciliation : un droit pour le consommateur mais non une obligation
20/01/2022 Affaires - Affaires
Parcours « Juriste, acteur de la transformation digitale de votre direction juridique »
20/01/2022 Civil - Personnes et familles
Avant l'assignation au fond, l'application stricte de la clause de conciliation
19/01/2022 Affaires - Affaires
L'application du droit de la concurrence au secteur pharmaceutique : questions choisies
19/01/2022 Affaires - Affaires
L'application du droit de la concurrence au secteur pharmaceutique : questions choisies
19/01/2022 Affaires - Affaires
Parcours « Juriste, acteur de la transformation digitale de votre direction juridique »
19/01/2022 Affaires - Affaires
Nouveau Fonds européen pour les PME : aide à la protection de la propriété intellectuelle
18/01/2022 Affaires - Affaires
« Passeports dorés » : la Commission européenne propose de suspendre l’accord d’exemption de visa entre l’UE et le Vanuatu
18/01/2022 Affaires - Sociétés / Civil - Personnes et familles
Cession de parts sociales surestimées : l'absence d'information est sanctionnée
14/01/2022 Affaires - Commercial
Fautes de gestion ayant contribué à l’insuffisance d’actif : responsabilité et faillite personnelle du dirigeant
13/01/2022 Affaires - Sociétés
Associations et CFE : les précisions du Conseil d’État sur les conditions d’exercice de l’activité commerciale
12/01/2022 Affaires - Sociétés
Article L. 761-1 du CJA : ne peuvent prétendre à la compensation des frais engagés que les parties au litige
11/01/2022 Civil - Personnes et familles
Information du consommateur, clauses abusives : des sanctions accrues pour le professionnel
10/01/2022 Civil - Personnes et familles
Vente d’immeuble rescindée pour lésion : le vendeur doit savoir ce qu’il veut !
07/01/2022 Affaires - Commercial
Contrat de travail conclu en période suspecte : conditions de la nullité